Análisis de Igualdad de Género en los Partidos Políticos

En esta sección se muestra un cuestionario dirigido a las Mujeres de Partidos Políticos que contendrá diversos indicadores que nos permitirá analizar cómo se encuentran las mujeres dentro de estas organizaciones. En un primer lugar se tomarán en cuenta datos cuantitativos como el padrón electoral desagregado por sexo, así como si cuentan con un registro actualizado de la militancia, que permita ver la evolución y avances de género a lo interno de los partidos.

También se visibilizará el número de mujeres y hombres en los cargos de decisión política internos y la participación electoral del proceso en curso también desagregado por sexo. A nivel cualitativo se tomarán en consideración una serie de variables cualitativas del nivel institucionalidad de los partidos políticos es de vital importancia observar la regulación de la igualdad y equidad de género, la democracia interna y la transparencia, todos estos aspectos están relacionados entre sí no se puede dar uno sin otro.

Así mismo se considerarán las normas estatutarias de los partidos y agrupaciones políticas, para observar si establecen la igualdad y equidad de género entre sus principios rectores, tal y como establece la Constitución, y si contemplan bajo estos parámetros la definición de todos los procedimientos institucionales, y si incluyen sanciones efectivas que garanticen su cumplimiento. Por otra parte se analizará la estructura orgánica, si cuentan con algún Grupo o Comisión de Mujeres a lo interno de los partido, entre otras cosas. Finalmente se analiza la inclusión de cuotas o paridad de género a lo interno de los partidos, es decir, para los cargos de los órganos de dirección partidaria, este dato también nos proporcionará información sobre cómo se realizan elecciones internas y primarias para los diferentes cargos electivos, un rasgo característico de democracia interna y transparencia.

Cuestionario

 

INDICADORES DE IGUALDAD EN LOS PARTIDOS POLÍTICOS

PARTIDO POLÍTICO:

 

LLENADO POR:

 

CARGO/S:

 

FECHA:

 

INDICADORES CUANTITATIVOS

· GÉNERO EN LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

 

MUJERES

HOMBRES

TOTAL

RANGOS DE EDAD

%

%

%

18-35

36-45

46-55

56-65

66-75

+76

%

%

%

%

%

%

PADRÓN ELECTORAL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NIVELES DIRECTIVOS

PRESIDENCIA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

COMITÉ POLÍTICO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

COMITÉ CENTRAL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PRESIDENCIAS PROVINCIALES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PRESIDENCIAS MUNICIPALES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fuentes de información:

 

 

INDICADORES CUALITATIVOS

GÉNERO EN LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Unidad orgánica

Nombre

Presupuesto específico para su funcionamiento

SI/NO Especificar si hay un presupuesto para el funcionamiento de la unidad y establecer el porcentaje del presupuesto.

Representación en el Comité Directivo.

SI/NO Si la unidad de género o mujeres tiene representación en el Comité directivo.

Reglamento interno

SI/NO Si existe un reglamento interno de funcionamiento de la Unidad de género/mujeres.

Fuente de información:

 

 

 

· GÉNERO EN LA IDEOLOGÍA Y NORMATIVA INTERNA

Inclusión del principio de igualdad y/o equidad de género entre sus valores

Si incluye los principios de igualdad/equidad/paridad de género en los Estatutos. Sí / no. Especificar si está entre los principios. valores o en un artículo, concretar cuál.

Inclusión de cuotas/paridad en:

Existen

Sí/no

Obligatoria

Sí/ no

% cuota/

paridad

Tipo de sanción

Mandato de posición

ELECCIONES INTERNAS

 

 

 

 

 

ELECCIONES PRIMARIAS

 

 

 

 

 

Inclusión % del presupuesto dedicado a formar a las mujeres políticas.

Sí /no. ¿Cuánto?

Inclusión en sus programas electorales acciones y/o propuestas para promover la igualdad y empoderamiento de las mujeres.

Sí/no ¿Cuáles?